event イベント

この度MUIC Kansaiにて、一般社団法人Transcend-Learning様が主催の以下イベントを開催いたしましたのでご報告申し上げます。

【イベント詳細】
現在、世界中で500万人が異国の地で学びを深めています。その人材の取り合いが世界で行われており、外国人材がグローバルな視野を持って企業を選ぶ時代が到来しつつあります。それを証明するかのように、日本でもビザの緩和が進み、特に家族帯同が許可されるビザがトレンドになりつつあります。この背景から、今後はより日本での外国人材の離職・転職が予想されています。企業が外国人材の人材定着を目指し、採用において自社が選ばれる存在になるべく、福利厚生等における制度自体への差別化を図る企業も少なくありません。

この度は、外国人材の支援イベントで、採用以降のコミュニケーション力の向上を意識した『日本語の最新指導事例』、雇用後の離職防止を少しでも減らすための『社内エンゲージメント施策事例』や、外国人材に日本の企業風土を理解させる『ビジネス日本語事例』の3つを皆様とご一緒に学びたいと思います。

【日時】
主催：一般社団法人Transcend-Learning
日時：11月24日（金）15:00～17:00（受付14:30～）
場所：MUIC Kansai（https://www.muic-kansai.jp/#access）
　　　〒541-0044　大阪府大阪市中央区伏見町3-6-3
　　　　三菱UFJ信託銀行大阪ビル1F・2F
　　　　（地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口から徒歩1分）
備考：会場の都合上、先着30名（1社2名まで）とさせて頂きます。
申込：https://forms.gle/ymsjdw5B8fr4VgR2A

（Zoom参加）
当日までにZoomへの参加URLをメール致します。

【参加対象】
・外国人材への福利厚生（他者との差別化）を検討している企業様
・内定時のフォローとして（ビジネス）日本語指導を検討している企業様
・採用面接時の判断軸として語学力について悩まれている企業様
・外国人社員の採用を検討しているが、言語力に関して幅広く勉強したい企業様
・離職防止のためのエンゲージメントと異文化トラブルを回避したい企業

【プログラム】
14:30～
　・受付開始
15:00～15:45
　・日本語習得のキーポイントは？プレイスメントテストと産学を巻き込んだメソッド
　・JLPT 「N4」から日本語指導のいま　受講者による受講前後の変化と成長速度について
15:45～16:00
　・企業様との交流会（名刺交換会）（会場のみ）
16:00～16:20　『社内エンゲージメント施策例』
　・アプリを活用した離職を防ぐための社内エンゲージメント事例
16:20～16:50　『ビジネス日本語事例』
　・JLPT「N2」からビジネス日本語指導を通じた「トラブル離職の回避」施策について
　・終わりの言葉

【対面の来場特典】
　◎実際に指導で使用している一般社団法人Transcend-Learningのビジネス日本語教材冊子を進呈
　（留学生の受け入れを予定、または既に受け入れている企業様限定　各社1冊）
　　注）日本語事業者様には、お渡しできません。予めご了承ください。　

【主催】一般社団法人Transcend-Learning